宝坻区2008年面向大学毕业生公开招聘卫生技术人员简章

为了合理配置卫生人力资源，优化卫生人才队伍的专业、年龄结构，更好地满足广大群众的医疗保健需求，根据卫生局招聘计划和现有卫生事业单位技术人员编制情况，拟于近期面向社会公开招聘一批卫生技术人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项规定如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、品行端正、遵纪守法，热爱卫生事业；

3、医学院校本科及以上学历毕业生和参加全国卫生技术资格考试取得的相应专业资格证书的医学院校专科毕业生；

4、本区生源并具有本区非农业常住户口（非我区户籍的毕业生，其户口迁入我区时间必须满两年）；

5、身体健康。

三、招聘名额

共招聘人员77名。其中：

1、病理与病生理专业硕士研究生1名；

2、本科毕业生32名。具体专业为：临床医学、麻醉医学、预防医学、医学检验、医学信息管理与信息系统、公共卫生事业管理、药学、护理、中西医结合；

3、考取执业助理医师资格的大专以上学历毕业生18名。具体专业为：临床医学、口腔医学；

4、考取护士资格的大专以上学历毕业生18名；

5、已取得卫生技术资格或职业资格的大专及以上学历毕业生8名。具体专业为：口腔医学技术、医学检验、医学影象技术、理化测试质量管理、药学。

四、招聘程序和方法

此次公开招聘卫生局所属事业单位工作人员按以下程序进行：

1、发布招聘公告

区人事局于2008年7月30日至8月1日通过区电视台发布招聘公告。

2、报名与资格审查

区人事局会同区卫生局于2008年8月4日至6 在区卫生局人事科组织报名工作并进行资格审查。

报名时间：上午 8：30 --- 11：30

          下午 2：30 ---  5：30

因特殊情况，未及报名者，可于2008年 8月13 日补报。

报名时携带本人毕业证、报到证、身份证、户口本（尚未转回户口的我区生源毕业生报名时应携带原毕业高中学校开具的本区生源证明）、卫生技术资格或职业资格证书和近期1寸免冠彩照三张。报名费50元。

3、面试

面试考官人选（评委）由具有面试资格或有经验的专家随机抽调，并做好入闱工作。面试成绩不及格的不予录用。

4、考核

由区人事局和区卫生局联合组成考核小组，对面试合格的考生进行考核，考核不合格的不予录用。

5、体检

由区人事局指定医院，对考核合格的考生进行体检。体检不合格的，不予录用。

6、公示、录用和聘用

对体检合格的考生进行公示。公示无异议的，由区人事局办理录用手续，区卫生局按照我区聘用制有关规定办理聘用手续。

五、有关要求

为搞好我区此次事业单位公开招聘工作人员工作，积极营造公开、平等、竞争、择优的用人氛围，拟请区监察局派员对我区此次公开招聘工作人员工作进行全程监督。同时，对拟公开的内容及时公开，增加招聘工作的透明度。

天津市宝坻区人事局

2008年7月30日