宝坻区面向2008年度大学毕业生公开招聘事业单位工作人员简章

根据《宝坻区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（津宝党办发[2007]10号）文件精神，为满足我区事业单位的用人需要，更好地为事业单位补充优秀人才，经区委、区政府批准，面向我区大学毕业生公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项规定如下：

一、招聘对象

2008年以前（含2008年）全日制普通高校尚未落实工作单位、本区生源且具有本区常住非农业户口的毕业生。

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、品行端正，遵纪守法；

3、2008年以前（含2008年）全日制普通高校毕业，大学本科毕业生年龄在28周岁以下（1980年1月1日以后出生）、大学专科毕业生年龄在26周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

4、身体健康。

三、招聘名额

共招聘64人。

1、面向2008年全日制普通高校以下专业大学本科及以上学历毕业生招聘22名。其中：财会专业7人，自动化专业2人，法律专业3人，建筑工程专业4人，商务英语专业1人，企业管理、行政管理、工商管理专业2人，金融管理专业1人，新闻专业1人，国际贸易专业1人。

2、面向2008年全日制普通高校大学专科及以上学历工程造价专业毕业生招聘2名。

3、面向2008年以前（含2008年）全日制普通高校以下专业大学本科及以上学历毕业生招聘26名。其中广告学专业1人，水利专业2人，规划设计相关专业3人，给排水专业2人，人力资源专业1人，旅游管理专业1人，韩语、日语专业1人，土地资源管理专业1人，通讯工程专业1人，计算机专业2人，园艺、园林专业5人，农学专业4人，土木工程专业2人。

4、面向2008年以前（含2008年）全日制普通高校大学专科及以上学历环境检测与治理专业毕业生招聘1名。

5、面向2008年全日制普通高校一般专业大学本科及以上学历毕业生招聘7名。

6、面向2008年全日制普通高校一般专业大学专科及以上学历毕业生招聘6名。

四、招聘程序和方法

此次公开招聘事业单位工作人员按以下程序进行：

1、发布招聘公告

区人事局于2008年 7月30日至 8月1 日通过区电视台发布招聘公告。

2、报名与资格审查

区人事局于2008年8月4日至6 日在区人才服务中心组织报名工作并进行资格审查。

报名时间：上午 8：30 --- 11：30

          下午 2：30 ---  5：30

因特殊情况，未及报名者，可于2008年 8月13 日补报。

报名时毕业生应携带本人毕业证、报到证、身份证、户口本（尚未转回户口的我区生源毕业生，报名时还应携带原其毕业高中学校开据的本区生源证明）、近期1寸免冠彩照三张，报名费100元。届时区人事局将派员进行资格审查。报到证未派遣到宝坻区人事局（宝坻区人才中心）或户口尚未转回到宝坻区的考生，在笔试成绩公示后七天内，必须将报到证改派到宝坻区人事局（宝坻区人才中心），并将户口转回到宝坻区，否则取消其面试资格。

3、考试

考试分为笔试和面试。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成最后总成绩。笔试时间拟定在2008年8月20日上午进行。笔试试卷委托市有关部门拟定。依据笔试成绩，按照参加面试人数与招聘人数1：1的比例确定面试人员, 若确定面试人员的最后一名出现笔试成绩并列情况，则并列考生全部进入面试，根据最后总成绩的先后顺序确定笔试成绩并列考生中的拟录用人员。面试由区人事局组织实施，面试成绩不及格的，不予录用。必要时，可吸收用人单位领导参与面试工作。公开笔试成绩、面试成绩、总成绩，并公示进入体检人员名单。